Tworzysz aplikację mobilną? Nie zapomnij zadbać o jej ochronę prawną. 26 sierpnia 2020 kara umownaodstąpienie od umowyregulamin wynagradzaniastartup Sprawdź jak ważne jest sporządzenie odpowiedniej umowy na wykonanie aplikacji mobilnej, jakie zapisy musi zawierać i jak powinna łączyć strony. Czytaj dalej
Zmiana Regulaminu Wynagradzania na niekorzyść pracownika 28 grudnia 2018 kodeks pracypracownikregulamin pracyregulamin wynagradzania Często w zakładach pracy pracodawca decyduje się na zmianę regulaminu wynagradzania. Niezwykle ważne jest zachowanie określonej prawem procedury, bowiem w przeciwnym wypadku niezadowolony pracownik może szuka ochrony swoich praw w sądzie pracy. Czytaj dalej