Kilka słów o zasadach, którymi się kierujemy i celach jakie sobie wyznaczamy?

Cenimy sobie efektywną i rzetelną pracę, a także odpowiedzialność za powierzone nam przez naszych Klientów zadania. Staramy się zawsze znaleźć optymalne rozwiązanie, uczciwie przy tym uprzedzając o możliwych ryzykach jego zastosowania. Działamy szybko i sprawnie, pozostając w stałym kontakcie z naszymi Klientami. Zasady, którymi się kierujemy pozwalają nam w profesjonalny sposób doradzać naszym Klientom w zakresie prowadzonej przez nich działalności lub zleconych nam spraw indywidualnych. 

Kogo szukamy?

Chętnie podejmiemy współpracę zarówno ze studentem IV lub V roku prawa, aplikantem radcowskim lub adwokackim, jak również radcą prawnym lub adwokatem. 

Niezależnie od etapu kariery zawodowej od kandydata oczekujemy odpowiedzialności za powierzone zadania i proporcjonalnego do etapu kariery zawodowej samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań. Zależy nam na osobach, które przed przystąpieniem do zadania wykonają odpowiedni research prawny, będą konsultować ewentualne wątpliwości i wykonywać pracę we wcześniej ustalonych terminach. Szukamy osób, które potrafią czytać ze zrozumieniem, uczyć się na swoich błędach i wyciągać wnioski na przyszłość. Zależy na sumiennej i dociekliwej analizie sprawy oraz opracowaniu konkretnej odpowiedzi na pytanie lub problem klienta, z uwzględnieniem interesu klienta i ewentualnych ryzyk.

Co oferujemy?

  • Elastyczna forma zatrudnienia: umowa o pracę, zlecenie, B2B
  • Wynagrodzenie w przypadku studentów IV lub V roku prawa nie niższe niż wynagrodzenie minimalne, a w przypadku pozostałych Kandydatów uwzględniające zasady i zakres współpracy oraz dotychczasowe doświadczenie zawodowe;
  • Możliwość zdobycie doświadczenia zawodowego i rozwoju w nowoczesnej kancelarii prawnej, uwzględniającej indywidualne zainteresowania Kandydata;
  • Dofinansowanie szkoleń, kursów lub aplikacji radcowskiej lub adwokackiej;
  • Przyjazną atmosferę i poszanowanie dla efektywnej pracy w granicach wyznaczonych umową oraz czasu wolnego dla Kandydata i jego najbliższych;
  • Życzliwą i uprzejmą współpracę w młodym zespole.

Jesteś zainteresowany/a współpracą? Dowiedz się więcej o naszym procesie rekrutacji i wyślij swoje zgłoszenie <tutaj>

<< Powrót

Etapy rekrutacji:

  1. Wyślij do nas wiadomość e-mail zawierająca cv i opcjonalnie list motywacyjny – adres: [email protected];
  2. Jeżeli będziemy zainteresowani współpracą na pewno odpowiemy w najkrótszym możliwym terminie. W odpowiedzi prześlemy dwa zadania rekrutacyjne do wykonania w terminie min. 48 h, będzie to projekt umowy, a także odpowiedź na przykładową wiadomość e-mail otrzymaną od Klienta;
  3. Kandydatów, którzy przejdą drugi etap rekrutacji zaprosimy na rozmowę ze wspólnikami Kancelarii WSKP;
  4. Osoba, która pozytywnie przejdzie wyżej wskazane etapy rekrutacji, zostanie zaproszona do podjęcia współpracy w ramach minimum tygodniowego okresu próbnego, w trakcie którego będzie mogła poznać specyfikę funkcjonowania Kancelarii WSKP i dać się poznać z najlepszej strony.
  5. Mamy nadzieję, że dzięki temu będziemy mieli przyjemność zatrudnić najlepszych Kandydatów!

Zapraszamy do aplikowania!